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한성자동차 공식 채용 사이트

시작하라!

더 높은 곳에서.

당신은 앞으로 우리의 자부심이 됩니다.
한성자동차에서 더 높이 오르십시오.

ABOUT US

당신을 최우선으로

늘 한결같이.

최고의

메르세데스-벤츠 전문가

한성자동차는 1985년 설립 이후, 지난 40여년간

한국 수입차 시장을 선도하며 최상의 품질과

서비스 철학의 기업정신으로 고객의 신뢰를 받고 있는

메르세데스-벤츠 공식 딜러 입니다.

고객 만족을 위한

최상의 서비스

2024년 기준 전국 20개 신차 전시장과 22개의

서비스센터, 9개의 인증 중고차 전시장을 구축했으며,

급변하는 세계 속에서 새로운 도전과 기회를 바탕으로

이제 한 단계 더 나아갈 준비를 하고 있습니다.

BRAND VISION

Be the market leader

for excellence in

customer experience

우리는 우리 브랜드만의 차별화된 고객 서비스와

경험을 제공해야 합니다. 그리고 이를 위해 우리는

고객과의 지속적인 관계를 이어 나가는 노력을

할 것입니다. 고객 경험을 관리한다는 것은

이 시대의 기업들에게 새로운 전장과 같습니다.


우리는 앞으로 고객 경험이라는 플랫폼 안에서

평가받고 도전받을 것입니다. 

이것이 바로 우리의 브랜드 비전과 목표입니다.

BRAND MISSION

Deliver Excellence.

Build Trust.

Lead Innovation.

Always.

우리는 고객에게 좋은 수준을 넘어선 최상의 경험을

제공하고 언제나 업계 최고의 서비스를 제공하겠다는

목표를 세웠습니다. 우리는 이 목표를 달성하기 위해

최선을 다할 것입니다.

1

Deliver Excellence

최고의 가치

2

Build Trust

신뢰 구축

3

Lead Innovation

끊임없는 혁신

4

Always

늘 한결같음

BRAND VALUES

Trust

신뢰

한성자동차는 업체 최고의 전문 인력을

바탕으로 수준 높은 서비스 제공을 통해

고객과 지속적인 신뢰의 관계를 만들어

왔으며, 앞으로도 이러한 노력은

계속될 것입니다. 

Integrity

진정성

진정성은 정직, 책임, 그리고 의무를 포함하며

우리 고객에 대한 존중을 나타냅니다.

1985년 설립 후 국내 수입차 시장의 선도적

역할을 수행해 온 한성자동차는 앞으로도

진정성을 바탕으로 신뢰하고 존경받는

기업이 되기 위해 노력할 것입니다. 

Teamwork

협동

'직원이 가장 큰 자산'이라는 한성자동차의

경영 철학과 전문성 있는 인력 확보를 위한

노력은 한성자동차의 경쟁력을 강화하며, 이는

최상의 고객 서비스 제공으로 이어집니다. 

Relevance

연관성

연관성은 한성자동차가 함께하는 경험을

의미하며, 고객과의 강화된 관계 형성에

필수적입니다. 고객 만족과 혁신적인 서비스를

추구하며 이는 앞으로 한성자동차가 업계를

선도하고 경쟁력을 향상시키는 핵심 전략이

될 것입니다.

Social Responsibility

사회공헌

수입차 딜러사 업게 최초의 체계화 된

사회 공헌 활동을 시작한 한성자동차는

지역사회 발전을 위한 다양한 지원 사업과

사회 공헌에 앞장서는 전문 기업으로서

책임과 의무를 다하고 있습니다. 

한성자동차의 인재육성

최고의 능률과 최대의 성과를 창출할 수 있는 인재를

육성하기 위해 체계적인 교육제도 운영과 복리후생을

제공하고 있습니다.

Mercedes-Benz

Korea 직무 교육

교육도 "The best or nothing"

메르세데스 벤츠의 차별화된 임직원

역량 개발은 벤츠 독일 본사의

인증을 거친 강사진 및 체계적인

직원 인증 교육 프로그램을 통해

이루어지고 있습니다. 

HSMC 비전 및

역량 강화 교육

"우리에게 당신은 소중합니다. 늘 변함없이”

브랜드 슬로건에 맞게 한성자동차는
모든 임직원들이 자기 주도적인 전문가가
되는 것을 목표로, 직무별, 직급별 다양한
맞춤형 역량 개발 프로그램을
제공하고 있습니다.

HSMC 리더십

Journey 프로그램

한성자동차가 생각하는 리더십은

목적지가 아닌 긴 여정(Journey)입니다. 

한성자동차는 리더의 역량 개발 지원을

위한 계층별 "리더십 저니 프로그램

(Leadership Journey Program)" 을 통해

수입차 시장을 선도하는 한성의 리더를 위한

"사업 통찰력, 변화 관리, 팀원 육성"에 대한

맞춤형 콘텐츠를 제공하고 있습니다.

복리후생

경조사

경조휴가제도

경조사비/용품

자녀 출산축하

휴양소

전 임직원 대상

제휴 리조트/콘도

회원가 이용 가능

종합 건강검진

만 40세 이상: 매년 실시

만 40세 미만: 격년 실시

동호회 지원

사내 동호회 활동 지원

(축구,야구,볼링,골프,

스키,농구, 사진 등)

단체상해보험

본인/배우자/자녀:

단체상해보험 가입

고용보험료 전액 지원

임직원 고용보험료 전액 지원

학자금

본인(대학/원) 학자금 지원

자녀 학자금 지원

미취학 아동 수당

포상

우수사원포상

장기근속포상

근속수당(최대 월 5만원)

야근식대 및 교통비 지원

야근 식대

교통비 지원

RECRUITMENT PROCESS

채용 프로세스

서류전형

지원해 주신 지원서의 각 항목에 기재된 내용과

자기소개서를 바탕으로, 지원자가 지원 직무와 회사에

적합한 자격, 경험, 열정을 가진 인재인지 종합적으로

평가합니다.

인적성검사

인적성검사를 적용하여, 해당 검사를 통해 측정한

행동적 특성을 기반으로 지원자의 타고난 강점과

개발 영역에 대해 파악합니다.

면접전형

1차 면접 (실무 면접)

실제 업무를 수행하기 위한 능력과 열정, 전략적 사고

역량, 실무역량 등을 평가하는 1차 면접이 진행되며

인성평가가 병행됩니다.


2차 면접 (임원 면접)

1차 면접 합격자를 대상으로 이루어지는 심층

면접으로, 미래 가능성과 성장가치 등을 평가하는

절차입니다. 면접 진행 방식은 해당 부서 임원과의

일대일 면접으로 진행됩니다. 

최종 합격

최종 면접에 합격된 대상자는 한성자동차의

신입사원으로 입사하게 되며, 입사 이후 입문교육을

받게 됩니다.

미래로 향하는 여정

지금 한성자동차와 함께하세요.